笑P孩,笑P孩
舍得与淡定
路,不通时,学会拐弯,
心,不快时,学会看开;
棘手的事,难做时,学会放下;
欲去的缘,渐远时,选择随意。
有些事,摆一摆,就过去了。
有些人,狠一狠,就忘记了。
有些情,淡一淡,就释然了。
有些累,停一停,就休歇了。
有些苦,笑一笑,就冰释了。
有颗心,伤一伤,就坚强了。
行至水穷路自横,坐看云起天亦高。
路旁有路,心内有心。凭的是眼界与心胸。
真正的平静不是你静坐可以几个小时不起,而是用一颗平和的心态看人间万象,听花开的声音。
平静来自内心,勿向外求。花开有声,风过无痕。
坐亦禅,行亦禅,缘起即灭,缘生已空。
不要刻意的去追逐,一切遵循自然的规律,开心轻松,过好每一天。
人生需要舍得,生活需要淡定!
每一个真心追求上帝并珍重自己生命的人,到头来一定会发现:为了得着自己,必须献上自己;为了善待自己,必须苦待自己;为了肯定自己,必须否定自己,就是远离世俗一切的诱惑,拒绝内心一切的奢望,消灭属乎血气的一切躁动。
舍得与淡定
路,不通时,学会拐弯,
心,不快时,学会看开;
棘手的事,难做时,学会放下;
欲去的缘,渐远时,选择随意。
有些事,摆一摆,就过去了。
有些人,狠一狠,就忘记了。
有些情,淡一淡,就释然了。
有些累,停一停,就休歇了。
有些苦,笑一笑,就冰释了。
有颗心,伤一伤,就坚强了。
行至水穷路自横,坐看云起天亦高。
路旁有路,心内有心。凭的是眼界与心胸。
真正的平静不是你静坐可以几个小时不起,而是用一颗平和的心态看人间万象,听花开的声音。
平静来自内心,勿向外求。花开有声,风过无痕。
坐亦禅,行亦禅,缘起即灭,缘生已空。
不要刻意的去追逐,一切遵循自然的规律,开心轻松,过好每一天。
人生需要舍得,生活需要淡定!
如今最浪漫的事:和你一起看台风、游菜场…
遇事不计较,对人不慢待 2013-10-09 亿达企业 每个人活得都不容易,过得都不轻松。 生活艰难,对谁都是一种沉重,一番艰 辛,一份责任,每个人都很认真,都很专 心。所以,遇事不要过分去计较,对人不 要有意去慢待。生活艰辛,人人艰难,给 别人一点宽容,就是给自己一种轻松。给 他人一丝欢欣,就是给自己一种恩情,人 生就要宽容包容。我们都是平凡之人,平 平常常,简简单单。工作时兢兢业业,勤 勤恳恳;休闲时轻轻松松,快快乐乐。累 了自己调节,乐了全家分享。生活中的一 切,不论悲喜得失,勇于担当。没有过多 的是非恩怨,没有过高的理想追求,有的 只是一种平常心态,淡然胸怀。对工作尽 心,对家庭尽情,单纯而又纯真。 这个世上,总有一些事情让人渴望,却 永远不会得到;总有一些感情使人倾慕, 却永远不会拥有。一些事终是记忆,一些 人永是过客。我们终究是在生活中,碌碌 无为,默默无闻。人生,许多人似我平平 淡淡,许多时间像我简简单单。平凡是主 线,安然是心愿,不能辉煌,只能期望这 样安稳一生。人生,就是不断放弃。许多 人走着,走着,就散了;许多情看着,看 着,就淡了;许多事记着,记着,就忘 了。人生就是这样,渐渐地什么也没有 了,慢慢地什么都失去了。生不带来,死 不带走,就是我们真实的处境。人生短 暂,别在失散了才懂珍惜;淡漠了才觉可 惜,遗忘了才会惋惜,学会珍惜。 能使我们坚强的,除了伤害,还有时 间,我们就在时光的流逝中,感受了对 错,理解了成败,逐步成长起来。曾经, 那些认为正确甚至于渴望的事情,到头来 竟是一种伤害;过去,那些感觉美好乃至 于神往的东西,到如今竟是一种祸害。是 伤害与时间,让我们懂得与明白,于痛苦 中慢慢走过,渐渐坚强起来。脸上的泪总 是会干的,心中的泪总是难缠的,我们总 是在世人前露出笑脸,于邻里间显出欢 颜。有苦压在心中,有泪流在胸中,再大 的苦独自悄悄承受,再多的愁自己默默忍 受。生活中的喜乐哀愁,习惯于表现欢 乐,适应于掩饰苦难。并不是不愿倾诉, 而是害怕不被认同,艰难总是存放在自己 心中。 有些事明明知道无果,却依然不悔;有 些情明明知道无缘,却依旧不舍。也许, 生命中有一种情愫,在意的并不是结果。 或许,心灵上有一种慰藉,渴求的就是过 程。我们常常看重于结果,忽视了追逐的 过程;每每欣赏于结局,淡忘了事实的经 过。生活就是一个过程,苦过甜过,爱过 恨过,其实,也是结果。岁月的长河里, 快乐让我们心神愉快,痛苦使我们懂得忍 耐。我们就是于快乐与痛苦间,走过一天 又一天,延续着生命的进程,续写着我们 的人生。生命离不开欢乐,也少不了痛 苦。也许,他年能让我们记起的,或许多 是痛苦。因为我们就是于承受痛苦的过程 中,逐步变得坚强自信,是痛苦锤炼了我 们的心灵。 生命,就是一个苦乐相间的过程,既有 伤心,也有欢欣。追逐的过程中,免不了 遭遇伤心,刺激心灵,使我们痛不欲生, 感叹生活这样无情,这样悲情。其实,生 命的构成,除了伤心,还有欢欣。欢欣一 直存放在我们心中,只是我们不常使用, 倍感了生活的伤心,回望走过的历程,没 有一点欢欣,我们怎能走到现今。悄悄溜 走的时光中,我们不再年轻;轻轻逝去的 岁月中,我们不再任性。曾经的生活中, 有过遗憾,有过缺憾。于是非间,伤过, 痛过;在坎坷中,笑过,甜过。人生的种 种,于我们都是真实的,于人生,都是真 诚的。无论怎样,都是真情的,没因时事 而泯灭了良知,没因拮据而失去了善心, 生命没因衰老而无情。 总有太多的失望,却一直充满渴望;总 有太多的失意,却一直渴望如意。人生总 是如此,再多的挫折,淹没不了心中的期 望;再大的失利,枯萎不了胸中的希望。 累了不惧,苦了不畏,奔波努力,于失意 中,一次次安慰自己,一回回鼓励自己。 就这样在人生的路上,我们一直继续,渴 望着有一天也能如意。有些事不是没在 意,只是不想说;有些人不是没伤害,只 是不介意;有些情不是没思念,只是不表 示。消逝的岁月里,不论得失成败,还是 悲喜聚散,都在我们心中留下印痕,烙下 斑痕,于岁月中感悟体会。时光无情,命 运无常,人生无奈,这一生真短,计较无 用,伤害无情。所以,遇事不要去计较, 对人不可以慢待,学会理解、尊重,才能 走好这一生!
嗯嗯嗯嗯嗯嗯嗯嗯嗯 嗯嗯嗯嗯嗯嗯嗯嗯嗯 嗯嗯嗯嗯嗯嗯嗯嗯嗯 嗯嗯嗯嗯嗯嗯嗯嗯嗯 嗯嗯嗯嗯嗯嗯嗯嗯嗯 嗯嗯嗯嗯嗯嗯嗯嗯嗯 嗯嗯嗯嗯嗯嗯嗯嗯嗯
生活总不完美,总有辛酸的泪,总有失足的悔,总有幽深的怨,总有抱憾的恨!生活亦很完美,总让我们泪中带笑,悔中顿悟,怨中藏喜,恨中生爱!看生活是否完美,就要淡视那些不完美,然后放大那些可能的完美!只要你的心完美,这个世界就完美!所以我们修炼的,就是一颗热爱这个世界的心!
男人的爱是俯视而生,女人的爱是仰视而生,男人越往上走可以俯视的女人就越多,女人越往上走可以仰视的男人就越少。在爱的世界里,没有谁对不起谁,只有谁不懂得珍惜谁。世上最难求的是爱情,最难还的是人情,最难得的是友情,最难分的是亲情,最难找的是真情,最难受的是无情,最可爱的是你微笑的表情~~
有些朋友不相信美好,听到或看到美好的事物很自然的会选择怀疑。其实这些朋友是很可怜的,他们的生活中也很少有美好的事情,他们很难体会到美好。这是为什么?心就是一块磁铁,心里装着美好的信念越多,吸引到的美好事物越多,反之亦然。这些晨风是完全清楚的,因为这是晨风走过的路。因为体会过,所以理解;因为理解,所以慈悲,所以在努力,所以不放弃~~
<金牌员工的12种品格>

不要老想工资多少,想想自己价值多少!你是金牌员工吗?能真正看懂的就一定是个人才!

金牌员工拥有的12种品格。
一:忠诚
单位可能开除有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。
1、 站在老板的立场上思考问题;
2、 与上级分享你的想法;
3、 时刻维护公司的利益;
4、 琢磨为公司赚钱;
5、 在外界诱惑面前经得起考验。
二:敬业
随着社会进步,人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件。很多公司考察员工的第一条件就是敬业,其次才是专业水平。
1、 工作的目的不仅仅在于报酬;
2、 提供超出报酬的服务与努力;
3、 乐意为工作做出个人牺牲;
4、 模糊上下班概念,完成工作再谈休息;
5、 重视工作中的每一个细节。
三:积极
不要事事等人交代,一个人只要能自动自发地做好一切,哪怕起点比别人低,也会有很大的发展,自发的人永远受老板欢迎。
1、 从“要我做”到“我要做”;
2、 主动分担一些“分外”事;
3、 先做后说,给上司惊喜;
4、 学会毛遂自荐;
5、 高标准要求:要求一步,做到三步;
6、 拿捏好主动的尺度,不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作。
四:负责
勇于承担责任的人,对企业有着重要的意义,一个人工作能力可以比别人差,但是一定不能缺乏责任感,凡事推三阻四、找客观原因,而不反思自己,一定会失去上级的信任。
1、 责任的核心在于责任心;
2、 把每一件小事都做好;
3、 言必信,行必果;
4、 错就是错,绝对不要找借口;
5、 让问题的皮球至于你;
6、 不因一点疏忽而铸成大错。
五:效率
高效的工作习惯是每个可望成功的人所必备的,也是每个单位都非常看重的。
1、 跟瞎忙说“再见”;
2、 心无旁骛,专心致志;
3、 量化、细化每天的工作;
4、 拖延是最狠毒的职业杀手;
5、 牢记优先,要事第一;
6、 防止完美主义成为效率的大敌。
六:结果
“无论黑猫、白猫,抓得到老鼠就是好猫!”,无论苦干、巧干,出成绩的员工才会受到众人的肯定。企业重视的是你有多少“功”,而不是有多少“苦”。
1、 一开始就要想怎样把事情做成;
2、 办法永远要比问题多;
3、 聪明地工作而不仅仅是努力工作;
4、 没有条件,就创造条件;
5、 把任务完成得超出预期。
七:沟通
不好沟通者,即便自己再有才,也只是一个人的才干,既不能传承,又无法进步;好沟通者,哪怕很平庸,也可以边干边学,最终实现自己的价值。
1、 沟通和八卦是两回事;
2、 不说和说得过多都是一种错;
3、 带着方案去提问题,当面沟通,当场解决;
4、 培养接受批评的情商;
5、 胸怀大局,既报喜也报忧;
6、 内部可以有矛盾,对外一定要一致。
八:团队
团队提前,自我退后。不管个人能力多强,只要伤害到团队,公司决不会让你久留——不要认为缺了你一个,团队就无法运转!
1、 滴水融入大海,个人融入团队;
2、 服从总体安排;
3、 遵守纪律才能保证战斗力;
4、 不做团队的“短板”,如果现在是,就要给自己“增高”;
5、 多为别人、为团队考虑。
九:进取
个人永远要跟上企业的步伐,企业永远要跟上市场的步伐;无论是职场还是市场,无论是个人还是企业,参与者都不希望被淘汰。为此就一定要前进,停就意味着放弃,意味着出局!
1、 以空杯心态去学习、去吸取;
2、 不要总生气,而要争气;
3、 不要一年经验重复用十年;
4、 挤时间给自己“增高”、“充电”;
5、 发展自己的“比较优势”;
6、 挑战自我,未雨绸缪。
十:低调
才高不必自傲,不要以为自己不说、不宣扬,别人就看不到你的功劳。所以别在同事面前炫耀。
1、 不要邀功请赏;
2、 克服“大材小用”的心理;
3、 不要摆架子耍资格;
4、 凡是人,皆须敬;
5、 努力做到名实相符,要配的上自己的位置;
6、 成绩只是开始,荣誉当作动力。
十一:成本
节约不是抠门,而是美德。不要把公司的钱不当钱,公司“锅”里有,员工“碗”里才有;同样,“锅”里多,“碗”里也自然就多。而掌勺的,恰恰就是你自己。
1、 报销账目,一定要诚信;
2、 不耍小聪明,不贪小便宜;
3、 不浪费公司的资源,哪怕是一张纸;
4、 珍惜工作的每一分钟时间;
5、 每付出成本,都要力争最大收益;
6、 记住:省下的,就是利润!
十二:感恩
为什么我们能允许自己的过失,却对他人、对公司有这么多的抱怨?再有才华的人,也需要别人给你做事的机会,也需要他人对你或大或小的帮助。你现在的幸福不是你一个人就能成就的。
1、 老板给了你饭碗;
2、 工作给你的不仅是报酬,还有学习、成长的机会;
3、 同事给了你工作中的配合;
4、 客户帮你创造了业绩;
5、 对手让你看到距离和发展空间;
6、 批评者让你不断完善自我。
少壮暮年时, 空余生。 莫待暮年时, 余生空悲切。
制度管人,流程管事! 团队打天下,管理定江山!    制度是绝情的,管理是無情的,执行是合情的: 1、管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的。 2、没做好就是没做好,没有任何借口。随便找借口,成功没入口。    3、不是没办法,而是没有用心想办法。用心想办法,一定有办法,迟早而已。 4、结果不好,就是不好。    5、取是能力,舍是境界。    6、努力赞美别人,赞美别人=复制别人的优点。 7、细节做好叫精致,细节不好叫粗糙。 8、既民主又集中的战略战术实施,服从总是没有错。    9、先计划再行动,先策划再沟通。 10、多考虑应该做什么,少考虑能够做什么。 Y 11、差异化是企业竞争力的核心,相对优势是最大的优势。    12、没有执行力,就没有竞争力。 13、选择重于努力,成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活,今天的选择决定以后的日子。 14、速度第一,完美第二;行动第一,想法第二;结果第一,过程第二。    15、执行力不讲如果,只讲结果。 16、不看错不错,只求好不好。 17、习惯于缺点是最大的缺点。 18、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。 19、思想的高度决定行动的高度,文化的高度决定企业的高度。 20、没有想法,就没有结果。    21、行动不及时是因为痛苦达不到。 22、人人都喜欢的事不一定是对的,对的事不一定人人都喜欢。    23、不需要你看到别人没有用,要让别人看到你有用。    24、不要指望别人帮助你,要指望别人需要你。 25、沟通重在换位思考。    26、不满足让客户满意,要追求让客户感动,创造客户终身价值。    27、请示问题不要带着问题请示,要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报,而要陈述性的汇报。    28、利益是执行的源动力,企业文化是执行的持续动力。    29、敢于负责任,才能担重任。 30、简单的才是有效的。    31、做好时间管理,做自己的主人。 32、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。 33、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。 34、理念变,天地变;理念不变,原地转。 35、凡成就大业者,喜欢把小事做细做透。 36、做企业:世界上原本有路,走的人多了也就没了路。    37、成功者常改变方法而不改变目标,失败者常改变目标而不改变方法。    38、凡事都有三种以上的解决方法。 39、若要如何,全凭自己。    40、多想一遍,少错一句话;多看一遍,少错一件事。    41、一错再错不是能力问题,而是态度问题。 42、每天三件事:必须做的事,应该做的事,可以做的事。    43、改变是痛苦的,不改变更痛苦。 44、员工往往出差错,是你的管理容易让他出差错。 45、以上一级的组织目标为方向:用科长的态度当科员,以部长的立场当科长,用老总的胸怀当部长,以老板的心态来打工。    46、像老板一样当干部,用老板的标准要求自己,像经营 事业一样经营自己的岗位。    47、舒服的,往往就是退步的。 48、不谋全局者不足谋一域。    49、细节决定成败。    50、境界决定世界。
我爱你♥老婆♥
哎 不知道说些啥好啊!祝愿大家开心快乐每一天!!
我一朋友和她男朋友分手后QQ签名就改成了【两个月,成功甩掉63kg】…#锁屏精灵分享#


有一种心境
叫得不偿失 原谅一个人是容易的,但再次信任,就没那么容易,暖一颗心要多少年,凉一颗心只要一瞬间。 活着,就要善待自己,别跑到别人的生命里当插曲。不管是友情还是爱情,你来我热情相拥,你走,我坦然放手!不属于我的东西,我不要,不是真心给我的东西,我不稀罕。 时间在变,人也在变。
有些事,不管我们如何努力,回不去就是回不去了,很多时候,宁愿被误会也不想去解释,信与不信就在你一念之间,懂我的人,何必解释。我向往这样的心境,不记得失!有时候,这个世界很大很大,大到我们一辈子都没有机会遇见,有时候,这个世界很小很小,小到一抬头就看见了你的笑脸。
所以在遇见时,请一定要感激,相爱时,请一定要珍惜,转身时,请一定要优雅,挥别时,请一定要微笑,因为一转身,可能一辈子也不会再相见了。茶凉了,就别再续了,再续,也不是原来的味道了。人走了,就别再留了,再留下,也不是原来的感觉了。情没了,就别回味了,再回味,也不是原来的心情了。
慢慢的都会远,渐渐的都会淡,拥有时,好好珍惜,离开了,默默祝福,人生的旅途,没有人陪你走到最后。那些,擦肩的缘,路过的份,那些,付出的真情,遇到的真诚,那些,曾经的感动,真情的动容,都是记忆深处一朵清浅的花,即使瞬间绽放,也会暖流满心。所以爱自己,爱家人,爱身边的朋友,因为一辈子不长,下辈子不一定会遇见!
人累了,就休息,心累了,就淡定,长大了,成熟了,很多事情就看透了。累了,难过了,就蹲下来,给自己一个拥抱,别指望别人能来同情你,怜悯你。你哭了,眼泪是你自己的,你痛了,没有人能体会到,你一定要坚强,即使受过伤,流过泪,也能咬牙走下去,因为,人生,就是你一个人的人生。
<金牌员工的12种品格>

不要老想工资多少,想想自己价值多少!你是金牌员工吗?能真正看懂的就一定是个人才!

金牌员工拥有的12种品格。
一:忠诚
单位可能开除有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。
1、 站在老板的立场上思考问题;
2、 与上级分享你的想法;
3、 时刻维护公司的利益;
4、 琢磨为公司赚钱;
5、 在外界诱惑面前经得起考验。
二:敬业
随着社会进步,人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件。很多公司考察员工的第一条件就是敬业,其次才是专业水平。
1、 工作的目的不仅仅在于报酬;
2、 提供超出报酬的服务与努力;
3、 乐意为工作做出个人牺牲;
4、 模糊上下班概念,完成工作再谈休息;
5、 重视工作中的每一个细节。
三:积极
不要事事等人交代,一个人只要能自动自发地做好一切,哪怕起点比别人低,也会有很大的发展,自发的人永远受老板欢迎。
1、 从“要我做”到“我要做”;
2、 主动分担一些“分外”事;
3、 先做后说,给上司惊喜;
4、 学会毛遂自荐;
5、 高标准要求:要求一步,做到三步;
6、 拿捏好主动的尺度,不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作。
四:负责
勇于承担责任的人,对企业有着重要的意义,一个人工作能力可以比别人差,但是一定不能缺乏责任感,凡事推三阻四、找客观原因,而不反思自己,一定会失去上级的信任。
1、 责任的核心在于责任心;
2、 把每一件小事都做好;
3、 言必信,行必果;
4、 错就是错,绝对不要找借口;
5、 让问题的皮球至于你;
6、 不因一点疏忽而铸成大错。
五:效率
高效的工作习惯是每个可望成功的人所必备的,也是每个单位都非常看重的。
1、 跟瞎忙说“再见”;
2、 心无旁骛,专心致志;
3、 量化、细化每天的工作;
4、 拖延是最狠毒的职业杀手;
5、 牢记优先,要事第一;
6、 防止完美主义成为效率的大敌。
六:结果
“无论黑猫、白猫,抓得到老鼠就是好猫!”,无论苦干、巧干,出成绩的员工才会受到众人的肯定。企业重视的是你有多少“功”,而不是有多少“苦”。
1、 一开始就要想怎样把事情做成;
2、 办法永远要比问题多;
3、 聪明地工作而不仅仅是努力工作;
4、 没有条件,就创造条件;
5、 把任务完成得超出预期。
七:沟通
不好沟通者,即便自己再有才,也只是一个人的才干,既不能传承,又无法进步;好沟通者,哪怕很平庸,也可以边干边学,最终实现自己的价值。
1、 沟通和八卦是两回事;
2、 不说和说得过多都是一种错;
3、 带着方案去提问题,当面沟通,当场解决;
4、 培养接受批评的情商;
5、 胸怀大局,既报喜也报忧;
6、 内部可以有矛盾,对外一定要一致。
八:团队
团队提前,自我退后。不管个人能力多强,只要伤害到团队,公司决不会让你久留——不要认为缺了你一个,团队就无法运转!
1、 滴水融入大海,个人融入团队;
2、 服从总体安排;
3、 遵守纪律才能保证战斗力;
4、 不做团队的“短板”,如果现在是,就要给自己“增高”;
5、 多为别人、为团队考虑。
九:进取
个人永远要跟上企业的步伐,企业永远要跟上市场的步伐;无论是职场还是市场,无论是个人还是企业,参与者都不希望被淘汰。为此就一定要前进,停就意味着放弃,意味着出局!
1、 以空杯心态去学习、去吸取;
2、 不要总生气,而要争气;
3、 不要一年经验重复用十年;
4、 挤时间给自己“增高”、“充电”;
5、 发展自己的“比较优势”;
6、 挑战自我,未雨绸缪。
十:低调
才高不必自傲,不要以为自己不说、不宣扬,别人就看不到你的功劳。所以别在同事面前炫耀。
1、 不要邀功请赏;
2、 克服“大材小用”的心理;
3、 不要摆架子耍资格;
4、 凡是人,皆须敬;
5、 努力做到名实相符,要配的上自己的位置;
6、 成绩只是开始,荣誉当作动力。
十一:成本
节约不是抠门,而是美德。不要把公司的钱不当钱,公司“锅”里有,员工“碗”里才有;同样,“锅”里多,“碗”里也自然就多。而掌勺的,恰恰就是你自己。
1、 报销账目,一定要诚信;
2、 不耍小聪明,不贪小便宜;
3、 不浪费公司的资源,哪怕是一张纸;
4、 珍惜工作的每一分钟时间;
5、 每付出成本,都要力争最大收益;
6、 记住:省下的,就是利润!
十二:感恩
为什么我们能允许自己的过失,却对他人、对公司有这么多的抱怨?再有才华的人,也需要别人给你做事的机会,也需要他人对你或大或小的帮助。你现在的幸福不是你一个人就能成就的。
1、 老板给了你饭碗;
2、 工作给你的不仅是报酬,还有学习、成长的机会;
3、 同事给了你工作中的配合;
4、 客户帮你创造了业绩;
5、 对手让你看到距离和发展空间;
6、 批评者让你不断完善自我。
<雄狮与疯狗>

看见一条疯狗,雄狮赶紧躲开了。
小狮子说:爸爸,你敢和老虎拼斗, 与猎豹争雄,却躲避一条疯狗,多丢人啊!”
雄狮问:“孩子,打败一条疯狗光荣吗?
小狮子摇摇头。
让疯狗咬一口倒霉不?
小狮子点点头。
既然如此,咱们干吗要去招惹一条疯狗呢?

——不是什么人都配做你的对手,不要与那些没有素质的人争辩,微微一笑远离他,不要让他咬到你。
涸辙之鲋,若不能相濡以沫,相煦以湿,不如相忘于江湖。我遇过很多人,走过很多城,却从未遇见像你这般令我惊心动魄的女子,你的一颦一笑,都令我魂牵梦绕,如今,你转身离去,让我如何把你从我的生命中抹去。每每深夜把酒对月,一次次一遍遍意犹未尽的想起你,那个曾经的人儿,记忆中你的容颜依旧美丽,你的声音依旧清晰,而我在浩瀚的思念中慢慢苍老。如果,如果从未遇见,你仍是你的绝代佳人,我仍是我的旷世奇主,可是,命运让我们相遇了
~指尖花,爱悲伤!锁住笔,却锁不住爱与忧伤!当你的狠心离去演变成我眼中的一滴泪,我知道一切都没有了机会!这样的结局,让我心碎!没有怨言,我的美究竟给了谁?我的心又在为谁而碎?我的眼泪没有罪!需要你的爱抚慰!流韵里的你是否听到我心底的眷恋?在天空飘着绵雨的日子,又何处去安放我们的情感?挣扎过后这思念你的滋味到底是不是一种美?
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